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パワハラについて考えてみよう

1 :おさかなくわえた名無しさん:04/05/13 22:33 ID:XY0wiS/o
「パワーハラスメント」略して「パワハラ」
平たく言うと上司がある特定の部下に対して
故意に精神的苦痛を与えること。
標的となる人は職場で孤立しがちな人や対話能力の少ない人が
選ばれる傾向がある。
ひょっとしてあなたもパワハラの被害にあってませんか?

2 :おさかなくわえた名無しさん:04/05/13 22:34 ID:yGbXH7Rm
河童は黙れ

3 :おさかなくわえた名無しさん:04/05/13 22:39 ID:22Gsey/Q
無職でーす

4 :おさかなくわえた名無しさん:04/05/13 22:49 ID:XurYG9AV
「セクハラ」が声高に叫ばれるようになって
男性上司は無能な女子社員に注意すらできなくなった。
電車では携帯を注意した男性が「痴漢」と言われ取り押さえられた。

実際に女性に対する性差別はあるだろうし、
上の例はフェミニズム社会の生み出す一側面に過ぎない。
だがパワーハラスメントもきっと同じ経路を行くだろう。
無能がのさばり、上司は何の権限もなくなる。
注意されずに育った社員が上司になれば会社は低迷するに違いない。

行き過ぎた弾劾こそ、「パワーハラスメント」となる。

5 :おさかなくわえた名無しさん:04/05/13 22:57 ID:72V4GvW1


6 :キッド ◆KIDDObSbXI :04/05/14 14:21 ID:pgBwetWp
んぽんずって神秘が>>1を待ってるyo



んぽんず

7 :おさかなくわえた名無しさん:04/05/14 20:35 ID:UDcXi0Td
リーマン板でやれば?

【鬱】パワーハラスメント【神経症】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1047907843/

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